A Rockstar Games, criadora de Grand Theft Auto, está no centro de uma nova polêmica. O estúdio foi alvo de uma ação legal movida pelo sindicato IWGB (Independent Workers’ Union of Great Britain), após a demissão de funcionários acusados de compartilhar informações internas. O caso, porém, ganhou um tom mais sério: o sindicato afirma que as dispensas foram um ato claro de “union busting” - ou seja, uma tentativa de enfraquecer a organização sindical dentro da empresa.
De acordo com um comunicado oficial enviado ao site Eurogamer, o IWGB está representando os ex-funcionários demitidos pela Rockstar. O sindicato afirma que os desligamentos configuram “vitimização e demissão coletiva relacionada à atividade sindical”.
Ainda segundo o IWGB, houve tentativas de diálogo com a Rockstar para resolver o caso de forma amigável, mas o estúdio teria se recusado a negociar. Diante disso, o sindicato decidiu abrir um processo formal contra a empresa em nome dos trabalhadores afetados.
O presidente do sindicato, Alex Marshall, declarou que o grupo está confiante de que o caso trata-se de “repressão sindical pura e simples”. Ele prometeu uma defesa robusta com o apoio de advogados, assessores jurídicos e especialistas em direito trabalhista.
Marshall ainda ressaltou que as atividades sindicais em espaços privados, como servidores do Discord, são protegidas por lei no Reino Unido - e que cláusulas contratuais internas não podem se sobrepor à legislação local.
O presidente concluiu o comunicado com um aviso direto:
O caso vem em meio a uma fase delicada para a Rockstar. Além da pressão interna e do clima tenso após as demissões, o adiamento de Grand Theft Auto VI também vem gerando especulações - mas, segundo fontes, a decisão não tem relação direta com os recentes cortes de pessoal.“Este caso serve como um alerta para qualquer empregador na indústria de jogos - e além dela - que acredita poder agir com impunidade contra trabalhadores organizados. Nós não seremos intimidados.”
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