A Sega vai aumentar em 10% o salário médio mensal de todos os seus funcionários a partir de abril de 2026. A medida marca mais um passo da empresa em direção à valorização dos profissionais, após um aumento expressivo de cerca de 30% realizado em 2023.
Em comunicado oficial no Japão, a SEGA explicou que a decisão tem como objetivo “criar um ambiente de trabalho em que os funcionários possam atuar com tranquilidade, em meio às mudanças sociais recentes, como o aumento do custo de vida.”
Além de elevar os salários-base, a empresa também vai ajustar o salário inicial de novos contratados, que passará de 300.000 ienes para 330.000 ienes (cerca de US$ 193 de aumento).
A SEGA reforçou ainda o compromisso em atrair e desenvolver talentos globais, fortalecendo sua competitividade internacional. A companhia também pretende implementar um novo sistema de remuneração baseado em desempenho e contribuição individual, além de expandir programas de suporte à qualidade de vida dos funcionários.
Entre esses programas estão o “Fami+ System”, que oferece apoio a colaboradores com filhos ou familiares sob cuidados, e o “Job+ System”, que incentiva o desenvolvimento de projetos paralelos e inovações pessoais.
Com esse novo reajuste, a SEGA reafirma sua postura de cuidar de quem faz a empresa girar - mostrando que investir em pessoas continua sendo uma de suas melhores estratégias para o futuro.
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