O processo de reestruturação da divisão Xbox continua gerando repercussões. Desta vez, o Bethesda Game Studios Union afirmou que funcionários do estúdio em Montreal, no Canadá, receberam um tratamento diferente do prometido durante a recente onda de demissões e anunciou que apresentou uma nova queixa legal contra a empresa.
Segundo o sindicato, os trabalhadores afetados receberam apenas a indenização mínima prevista pela legislação canadense, contrariando o que havia sido informado anteriormente.
Sindicato denuncia o tratamento dado aos funcionários de Montreal
Em uma publicação na rede social Bluesky, o sindicato afirmou que os empregados desligados da Bethesda em Montreal foram surpreendidos com cartas de demissão enviadas por e-mail no dia 17 de julho.
De acordo com o comunicado, esses funcionários atuavam em equipes ligadas às franquias Fallout e The Elder Scrolls.
O sindicato alega que a decisão ocorreu poucos dias depois de uma reunião realizada em 6 de julho, quando dezenas de empregados dos estúdios da Bethesda nos Estados Unidos e no Canadá foram informados, por videoconferência, sobre as demissões.
Na ocasião, segundo a entidade, os trabalhadores foram informados de que continuariam empregados até setembro enquanto a empresa negociava os termos das indenizações com o sindicato.
Acusação de descumprimento do acordo
Segundo o Bethesda Game Studios Union, a situação mudou dias depois.
As cartas enviadas aos funcionários canadenses informavam que eles receberiam apenas o mínimo exigido por lei, incluindo:
- oito semanas de salário em substituição ao aviso prévio;
- pagamento das férias pendentes;
- demais direitos mínimos previstos pela legislação.
Além disso, o sindicato afirma que os trabalhadores perderiam imediatamente o plano de saúde coletivo oferecido pela empresa.
Na publicação, a entidade declarou:
"Não vamos aceitar isso passivamente."
Nova queixa legal foi apresentada
O sindicato informou que apresentou mais uma reclamação formal contra a Bethesda, acusando a empresa de continuar violando as leis trabalhistas canadenses.
Segundo o comunicado, a liderança da Bethesda e do Xbox depende do trabalho de seus funcionários para gerar milhões em receita, mas, quando ocorrem cortes, os trabalhadores acabam arcando com as consequências das decisões administrativas.
Até o momento, Microsoft, Xbox e Bethesda não divulgaram uma resposta pública às novas alegações do sindicato.
Reestruturação do Xbox continua
As denúncias acontecem em meio à ampla reorganização anunciada pela Microsoft para a divisão Xbox.
Entre as mudanças confirmadas nas últimas semanas estão:
- milhares de demissões em diferentes áreas da empresa;
- reorganização de estúdios internos;
- cancelamento e reestruturação de projetos;
- mudanças na liderança de diversas equipes.
A Microsoft também anunciou recentemente alterações na estrutura da divisão, incluindo novos direcionamentos para alguns estúdios e uma estratégia que pretende reforçar o desenvolvimento de títulos exclusivos para o ecossistema Xbox.
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É importante destacar que, neste momento, as acusações partem do Bethesda Game Studios Union e representam a posição do sindicato. A existência de uma queixa legal não significa, por si só, que tenha sido comprovada qualquer irregularidade por parte da Bethesda ou da Microsoft. Caberá às autoridades competentes analisar o caso e determinar se houve, ou não, violação das leis trabalhistas canadenses.
De qualquer forma, a notícia mostra que a reestruturação do Xbox continua produzindo efeitos além dos cortes de pessoal. Se as negociações entre empresa e sindicato seguirem para a esfera judicial, o caso pode se tornar mais um capítulo importante na discussão sobre relações de trabalho na indústria dos videogames.
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