Um novo levantamento revelou como é trabalhar nas principais empresas de games do Japão. Dados do serviço OpenMoney analisaram salários médios anuais, horas extras e satisfação dos funcionários em sete grandes publishers japonesas.
As informações são baseadas em relatos de funcionários registrados a partir de 2024.
Ranking de renda média nas grandes empresas japonesas
Veja como ficou a lista:
| Empresa | Salário médio anual | Horas extras mensais | Satisfação (1–5) |
|---|---|---|---|
| Sony Interactive Entertainment | ¥9,94 milhões (~US$63 mil) | 17,6h | 3,85 |
| Capcom | ¥8,40 milhões (~US$53 mil) | 20h | 3,83 |
| Sega | ¥8,10 milhões (~US$51 mil) | 23,5h | 3,52 |
| Bandai Namco Entertainment | ¥7,95 milhões (~US$50 mil) | 28,3h | 3,89 |
| Nintendo | ¥7,64 milhões (~US$48 mil) | 27,2h | 3,48 |
| Konami Digital Entertainment | ¥7,11 milhões (~US$45 mil) | 24,2h | 2,83 |
| Square Enix | ¥6,87 milhões (~US$43 mil) | 19h | 2,77 |
Sony lidera em salário e carga de trabalho
A Sony Interactive Entertainment aparece no topo do ranking com:
- maior salário médio
- menor quantidade de horas extras
Recentemente, a empresa também anunciou aumento salarial para novos funcionários no Japão, com reajustes mensais entre US$350 e US$430 a partir de abril. Esse aumento pode tornar a Sony ainda mais competitiva na disputa por talentos.
Bandai Namco tem a maior satisfação
Um detalhe curioso do levantamento é que a Bandai Namco apresentou o maior índice de satisfação dos funcionários, mesmo tendo o maior número de horas extras mensais. Isso mostra que satisfação no trabalho nem sempre está diretamente ligada à carga horária.
Salários cresceram muito nas últimas décadas
O ex-desenvolvedor da Capcom, Sawaki Takeyasu, comentou os dados nas redes sociais e revelou que no início dos anos 2000 ganhava cerca de ¥4 milhões por ano. Isso representa menos da metade da média atual da Capcom. Takeyasu é conhecido por trabalhos em jogos como:
- Devil May Cry
- Okami
- El Shaddai: Ascension of the Metatron
Mais dinheiro, mas menos vagas
Embora os salários estejam subindo, outros fatores preocupam a indústria japonesa. Segundo uma pesquisa da Computer Entertainment Supplier’s Association, quase 80% dos desenvolvedores japoneses disseram ter recebido aumento no último ano. Por outro lado, contratações estão diminuindo, com cortes e redução de vagas tornando o mercado mais competitivo.
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Se você comparar com salários da indústria ocidental, os números japoneses ainda parecem modestos. Mas há um contexto importante:
- custo de vida diferente
- cultura corporativa própria
- estabilidade maior em algumas empresas
Mesmo assim, uma coisa fica clara. Durante muito tempo, trabalhar na indústria japonesa significava ganhar pouco e trabalhar muito. Agora o cenário parece estar mudando devagar. E se essa tendência continuar, o Japão pode finalmente voltar a ser um dos lugares mais atraentes do mundo para desenvolver jogos.
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